为了解决建筑工程专业群综合实训不足的问题，从“岗课赛证”融通开发模块化课程内容、构建“4481”项目驱动模块化教学架构、校企“双元”协同打造高水平跨专业跨领域“双师”队伍、建立服务复合型高素质技术技能人才培养的“课-专-群”神经网络模块选择拼接机制等四个方面，开展基于BIM全过程管理理念的综合实训模块化改革。
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