基于岗位工作任务需求的高职酒店管理专业职业能力培养

作者：魏军

来源：创新创业理论研究与实践, 2021, 4(02): 161-165.

• 工作任务分析
• 职业能力
• 酒店管理

通过对高职酒店管理专业学生初始就业岗位的工作任务分析,总结出完成工作任务所需的职业能力项目,以此构建职业能力测评体系。使用因子分析法将所有职业能力项目分为服务能力、学习适应和职业精神三个维度。通过多元回归分析,得出各职业能力项目的权重大小,最后针对职业能力重点项目提出相应的培养建议。

• 单位
  芜湖职业技术学院