文章着眼于制约水利科技发展的人才“瓶颈”,坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念，通过召开座谈会、调研走访、问卷调查等方式，对内蒙古自治区水利科学研究院人才队伍建设现状、存在的问题进行了专题调研，并研究提出改进和加强工作的思路对策。
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