人事档案的作用是将个人信息记录在册,其中包括个人出生日期、教育背景、工作经历等,多项资料都被记录在档案中,方便日后进行查找,所有的资料都交由人才服务机构保管。在日后缴纳社保时或者年龄到达一定阶段需要办理退休时,都需要参考人事档案进行处理。流动人员的人事档案工作更加重要,对我国社会的进步以及经济的发展有着良好的作用。因此文章对流动人员人事档案管理进行深入研究,以期为优化流动人员人事档案管理工作提供参考。
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