摘要

劳务派遣用工是我国劳动合同法中规定的补充用工形式,一些企业在实际的操作过程中存在的问题给企业带来用工风险,本文就风险分析以及其防范进行阐述,具有一定的借鉴意义。

  • 单位
    温州市名城建设投资集团有限公司