徐州市疾病预防控制机构人才队伍建设现状分析

作者：佟飞

来源：中国校医, 2023, 37(08): 617-634.

• 疾控机构
• 人才队伍
• 现状分析

目的 分析2019年和2021年徐州市疾病预防控制机构（简称“疾控机构”）人才队伍状况，及时发现存在的问题并分析其影响因素，为优化疾控机构人才队伍提供参考依据。方法 收集2019年和2021年徐州市11家疾控机构的核定编制数、编制内/外人员数、年龄、学历、职称、招录流失情况，对徐州市疾控机构人才队伍进行描述性分析。结果 2021年徐州市疾控机构核定编制数为1 444个，而在编人员数量仅为713人，空编率为45.11%。虽然核定编制数较2019年增加828个，但到位率仅为52.7%，离职率为2.0%，其中，县疾控2021年离职率较2019年升高。2021年徐州疾控机构人员以大学本科、35岁及以下、专业技术人员为主，占比分别为62.41%、43.48%、85.41%，但县疾控本科以下人员占42.95%，明显高于市、区的8.92%、23.59%。结论 徐州市疾控机构人员队伍建设进一步规范化，但在编人员不足，空编率较高，且县疾控中心仍以本科以下人员为主，应进一步优化人才结构和配置，稳定队伍，全面提升疾控机构人才素质。