内部控制作为学校治理能力的重要组成部分,对于高职院校发展具有根本保障作用,也是现代职业教育发展的内在要求。以M校为例,通过分析其内部控制体系存在的问题及原因,提出增强内部控制意识,完善内部控制体系框架,健全内部控制组织体系,加强风险评估机制,完善预算管理、建设项目管理、合同管理等制度建设等建议,以期为其他高职院校内部控制体系建设提供借鉴与参考。
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