供应链时代小康社会加强事业单位人力资源管理的思考

作者：金莹莹

来源：中国储运, 2021, (10): 124-125.

DOI：10.16301/j.cnki.cn12-1204/f.2021.10.058

• 小康社会
• 事业单位
• 人力资源管理

作为经济发展到供应链时代的小康社会要加快实施创新驱动和人才强国战略,要采取建立健全常设岗位动态调整机制、全面推行聘用合同制度、落实事业单位公开招聘自主权、完善工作人员考核办法、改革事业单位间工作人员交流办法等措施。