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摘要
伴随我国高等职业院校在人才培养、科学研究、社会服务和国际化办学等方面全面发力,师资队伍建设成为高等职业院校提升核心竞争力和办学影响力,促进可持续发展的重点领域和关键环节。广东农工商职业技术学院在办学实践中,坚持以发展需求和解决问题为导向,依托创建省级品牌院校项目载体,探索出可供高等职业院校借鉴的"师资队伍建设‘14466’模式"。
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伴随我国高等职业院校在人才培养、科学研究、社会服务和国际化办学等方面全面发力,师资队伍建设成为高等职业院校提升核心竞争力和办学影响力,促进可持续发展的重点领域和关键环节。广东农工商职业技术学院在办学实践中,坚持以发展需求和解决问题为导向,依托创建省级品牌院校项目载体,探索出可供高等职业院校借鉴的"师资队伍建设‘14466’模式"。
