对企业管理者来说,企业文化是企业管理过程中的重要工具,有利于提高企业的核心凝聚力,提高员工的生产积极性。企业文化是企业内部员工认同的行为规范,伴随着企业的发展而不断丰富文化内涵,企业管理者必须要把企业文化上升到战略高度,充分发挥其效用。本文将具体探讨企业文化在企业管理中的战略定位,希望给相关人士提供一些参考。
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