绩效工资成为目前企业关注的一种工资制度,在实践中被广泛运用。绩效工资之所以得到企业的广泛关注和青睐,主要是因为它对员工贡献的准确把握与衡量具有理念上的公平性,对员工具有正面的激励作用。现就本单位绩效工资分配方案进行分析,为类似企业优化绩效工资分配方案提供参考。