<正>【裁判要旨】劳动合同期限内,劳动者参加中高层管理岗位竞聘,用人单位制定的竞聘规则及聘期制度经公示,对参加竞聘者具有约束力,被决定聘用者在聘期内按照所聘任的新岗位确定权利义务。聘期届满后未参加竞聘或参加竞聘落聘的,用人单位调整其工作岗位及相关待遇,只要不低于劳动合同约定标准的,不应认定用人单位未
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