摘要

中国农村熟人社会中"差序格局"对农民专业合作社的发展具有重要影响。以279名农民专业合作社社员为研究对象,采用跨层次分析模型,揭示农民专业合作社内能人带动、差序格局、组织承诺与社员满意度间的内在逻辑关系及作用机理。研究表明:在个体层次上,能人带动、情感承诺均正向影响社员满意度,情感承诺在能人带动和社员满意度之间起中介作用;差序格局作为跨层次调节变量,能够正向调节能人带动、情感承诺与社员满意度之间的关系。

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