<正>随着社会的不断发展,对干部的要求也越来越高。因此,对新入职的干部进行培训就显得尤为重要,花大力气、下真功夫做好岗前培训可谓是形势所迫。组织人事部门应强化担当意识,建立健全岗前培训机制,各相关部门应积极配合,为岗位培训提供坚强的人力物力财力支撑,其他单位应充分认识到岗前培训的重要性,关心支持本单位新进干部岗位培训,从而形成强大的工作合力,确保岗前培训有力有序有效开展。