公文筐测验在商业银行基层管理岗位后备人才培训中的应用

作者：余诚

来源：现代商贸工业, 2018, 39(26): 53-54.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.26.026

• 公文筐测验
• 商业银行
• 人力资源管理

公文筐测验是以胜任力理论与胜任特征模型为依据开发的一种情境模拟测验,对管理人才的甄选与培训较为有效。简要介绍了公文筐测验的概念及特点,阐述了公文筐测验在A商业银行基层管理岗位后备人才培训发展中应用的基本逻辑,提出了公文筐测验应用于培训发展取得成效的两大关键。