政府和高校的管理缺失是影响师德师风建设的重要因素:高校管理者认识偏颇,使得教师思想复杂化离散化;简单量化的管理使得教育功利化庸俗化;资源垄断的组织使得管理官僚化保守化。只有在管理中坚持以人为本回归价值理想,完善制度体系回归育人正道,促进广泛参与实现和谐互动,高校师德师风建设才会与时俱进。
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