“5.12地震重灾区”县人民医院卫生人力资源配置状况分析

作者：余井权; 郑小华; 李勤瑶; 广东梅

来源：人力资源管理, 2014, (04): 212.

• 县人民医院
• 卫生人力资源管理
• 现状
• 对策

通过对汶川地震后的51个重灾县中抽取的18个县人民医院卫生人力资源数据分析,提出建立现代公立医院人力资源管理制度,建立公正公平合理的薪酬体系,完善岗位责任考评办法,提升人员素质,提高医院的竞争力。

• 单位
  四川省人民医院; 成都中医药大学; 四川省医学科学院