医务人员职业倦怠情况与人文关怀需求的调查分析

作者：刘婷婷; 王利飞; 赵奇胜; 李凤; 龚爱军; 斯琴; 郑旭东^*

来源：实用医学杂志, 2022, 38(15): 1954-1959.

• 职业倦怠
• 医务人员
• 人文关怀

目的 通过调查医务人员职业倦怠现状及影响因素，了解其身心健康状态，为探索医务人员人文关怀与健康关爱路径提供依据。方法 采用自编基本情况问卷、MBI-GS职业倦怠量表，调查某三级综合医院350名医务人员。采用独立样本t检验、单因素方差分析、logistic回归分析、词频分析进行统计。结果 职业倦怠总体检出率为67.84%。情绪衰竭、去个性化、成就感低落维度，中、重度检出率分别为17.84%、7.02%、44.15%。不同人口学特征的医务人员职业倦怠检出差异有统计学意义（P <0.05）。logistic回归分析结果显示，工作压力是职业倦怠发生的主要危险因素（OR=3.312,95%CI:1.895～5.79,P <0.01)。词频调查结果显示，医务人员对人文关怀需求较高。结论 医务人员存在不同程度的职业倦怠，需要加强对高风险人员的关注，建立人文关怀与健康关爱支持体系。

• 单位
  中国航空工业集团有限公司; 航空总医院