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摘要
在高校,学生干部既是高校培养的重要对象,又是最基层的组织实施者,同时也是学校开展各项工作的得力助手,是学校教育管理链条上重要的桥梁和纽带。目前高校中学生干部在多元化的社会熏染下具有创造性的同时,存在不重视理论学习、先锋模范作用不明显、工作思路缺乏创新、独立思考能力不足等问题。给高校学生干部能力培养带来新的问题和挑战,围绕"提高学生干部核心竞争力",应从加强理论学习、开展使命教育、对学生干部进行系统培训、加强指导教师交流等方面针对性的加强高校学生干部的培养,培养出一支具备核心竞争力的高校学生干部队伍。
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