临床护士职业态度现状及影响因素调查

作者：芦沁蕊; 王艳丽; 赵晓红; 丁琳

来源：护理研究, 2016, 30(09): 1077-1080.

• 护士
• 职业态度
• 认知
• 情感
• 行为
• 影响因素
• 调查

[目的]了解临床护士职业态度现状,分析其主要影响因素,为寻求有效的护理人才激励模式提供依据。[方法]采用临床护士职业态度调查问卷对954名临床护士进行问卷调查。[结果]临床护士职业态度认知维度得分为31.35分±3.37分,情感维度得分为21.56分±5.07分,行为维度得分为28.65分±4.21分。主管护师及以上职业态度3个维度得分与其他职称组比较差异均有统计学意义(P<0.05),本科及以上护士与中专护士职业态度3个维度得分比较差异有统计学意义(P<0.05),不同工龄护士认知及情感维度比较得分差异无统计学意义(P>0.05),但工作10年以上临床护士行为维度得分较高。临床护士选择护理工作的原因中,热爱护理工作的占37.6%;58.0%的护士认为护理工作中最重要的事情是尽快提高自己的综合素质;目前工作中最大的愿望排在前3位的是提高社会地位、提高工资待遇、工作得到理解和尊重;未来5年的工作目标排序位于前2位的是提升自己的综合实力、提高学历。[结论]临床护士的职业态度处于中等水平,不同职称及学历临床护士的职业态度不同,护理管理者应采取综合措施改善临床护士职业态度,引导护士树立积极的专业价值观,建立科学的护理人力资源使用及管理模式。

• 单位
  西安交通大学第一附属医院