摘要

人力资源管理是经济发展研究的一个新的方向,本文将对人力资源管理与经济可持续发展进行分析,主要从人力资源管理内容和作用着手,分析人力资源与经济可持续发展间的联系,进而利用人力资源管理来解决经济发展中的实际性问题。

  • 单位
    冀中能源峰峰集团有限公司