在经济全球化和国际化日趋复杂的今天,企业之间的竞争主要是从人才和知识中体现出来的,而人力资本势必成为企业在行业内竞争的根本。因此,有效的人才资源的管理理念将成为现代经济增长最锋利的武器,因而加强企业人力资源管理创新,将成为企业能否维持竞争优势和可持续发展的关键。
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