<正>又是一年就业季,高校毕业生就业话题再次成为热点。智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》显示,近66.7%的毕业生担心自己找不到工作。与此同时,许多基层岗位仍然面临人才“下不去、留不住”的困境。造成这种就业结构性矛盾的原因有很多,其中最重要的一点,就是毕业生的就业期待与社会需求之间存在落差。一些学生虽然在大学期间接受了几年专业教育,但对于未来还是相当迷茫。