重整期间,集团薪酬福利体系如何重构

作者：吴林

来源：人力资源, 2021, (10): 36-37.

• 集团
• 重整改革
• 薪酬福利体系
• 构建

企业实施债权重整和内部改革期间,理顺内部薪酬福利管理关系,构建重整改革期间的集团薪酬体系,对激发和调动员工工作积极性和创造性,促进企业改革的行稳致远和企业良性发展具有重大意义。