摘要

<正>在化工企业的内部管理工作中,人力资源管理是极其重要的一个方面,为了能够进一步提升化工企业员工的综合素质和工作能力,就必须在人力资源管理过程中重视绩效考核的问题。但是目前大多数的化工企业对于绩效考核的工作还是不够重视,因此也使得化工企业人力资源管理的效果达不到预期要求,从而影响化工企业的长远发展。《化工医药企业人力资源规范化管理实务》一书以化工医药企业为切入点,针对其特点,将人力资源管理、制度设计、生产流程设计、

  • 单位
    重庆青年职业技术学院; 重庆工程学院