摘要

本文通过对大学生基于企业类别的不同就业倾向以及在就业选择时会考虑到的因素进行调查和研究,分析不同所有制的企业对大学生的就业选择所带来的影响,了解到底什么样的企业更受现代大学生的喜爱和哪些因素对大学生就业吸引力最强。本文根据不同企业对所需要人才的要求,从不同层面给出建议,帮助大学生提前自我规划,提升能力和职业素养。

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