高职院校毕业生就业工作,是高职院校赖以生存和发展的生命线。根据日益变化的经济社会发展新形势下,要进一步提高职毕业生的就业竞争力,必须解放思想,与时俱进,从领导责任机制、激励机制、服务机制、信息反馈机制等方面构建就业工作新机制。
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