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摘要
后备干部队伍是高校管理队伍中的中坚力量,打造一支高素质、高效率的后备干部队伍,对于推动学校发展具有十分重要的意义,加强高职院校后备干部队伍建设是必然的趋势。本文从高职院校后备干部队伍建设的重要意义,分析了当前高职院校后备干部队伍的现状,并提出了高职院校后备干部队伍选拔培养机制的对策建议。
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后备干部队伍是高校管理队伍中的中坚力量,打造一支高素质、高效率的后备干部队伍,对于推动学校发展具有十分重要的意义,加强高职院校后备干部队伍建设是必然的趋势。本文从高职院校后备干部队伍建设的重要意义,分析了当前高职院校后备干部队伍的现状,并提出了高职院校后备干部队伍选拔培养机制的对策建议。
