摘要

<正>为深入贯彻落实国家税务总局党组"数字人事管干部"的决策部署,促进形成"一生向上、一心向善"的税务干部职业生涯成长与终身学习体系,税务系统深入推进业务能力升级测试和领导胜任力测试(以下简称"两测"),国家税务总局负责的8级以上业务能力升级测试和处级正职以上领导胜任力测试,以及典型试点省局7级以下业务能力升级测试和处级副职以下领导胜任力测试任务在今年年初圆满完成,为进一步深入推进"两测"奠定了坚

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