摘要

建立有效的奖惩机制能有效抑制大型、特大型EPC工程项目中的委托代理现象的发生,保证投资效益。但是不适当的激励将增加投资方的建设成本,加大投资负担,降低总承包商合作的意愿,得不偿失。因此为了量化激励机制的具体标准,达到对委托代理风险的控制,通过演化博弈理论建立了投资方与总承包商的博弈模型,借助复制动态方程、雅可比矩阵和复制动态相位图计算并判断演化博弈稳定策略(ESS)和博弈演化路径,最终针对不同的情况确定奖惩标准的合适取值范围,为投资方控制EPC项目的委托代理风险提供参考。

  • 单位
    中国人民解放军陆军勤务学院; 武汉学院