改革开放30多年来,随着市场经济的发展、企业改革的不断深入,我们已步入一个崭新的知识经济时代。企业的管理体制,运行模式,用人体制等都发生了一系列的变革。人民的生活方式和思想观念也不断的在改变,企业政工队伍的转型势在必行。本文从几个方面阐述了国有企业政工队伍转型的必要性,以及转型的一些主要途径,对国有企业政工队伍的转型做了初步的探索。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
