邢台市第三医院临床护士正念思想、职业倦怠与主观幸福感的相关分析

作者：杜雪红; 左蕾; 李欣

来源：职业与健康, 2021, 37(16): 2202-2210.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2021.0541

• 护士
• 主观幸福感
• 职业倦怠
• 正念思想

目的探讨邢台市第三医院护士主观幸福感与职业倦怠、正念思想的相关性。方法 2019年1月—2020年1月,采用方便抽样法选取邢台市第三医院172名临床护士为研究对象,分别采用正念量表、职业倦怠量表、主观幸福感量表调查护士正念思想、职业倦怠和主观幸福感。多层线性回归分析临床护士幸福感的影响因素,Boopstrap法构建正念思想、职业怠倦及主观幸福感的结构方程模型,分析正念思想在职业怠倦及主观幸福感的中介作用。结果 172名护士正念思想得分为64.3±10.4;职业倦怠情感耗竭、去人格化和个人成就感得分分别为28.3±5.3,8.3±2.4和34.8±5.4,职业倦怠得分为60.3±6.1;主观幸福感得分为70.2±6.3;临床护士正念思想、个人成就感与主观幸福感得分呈正相关(r=0.336、0.176,均P<0.05);情感耗竭、去人格化和职业倦怠得分与主观幸福感得分呈负相关(r=-0.379、-0.417、-0.323,均P<0.05)。正念思想在职业倦怠与主观幸福感之间的中介作用为-0.176,占总效应的42.31%。结论护龄、文化程度、月收入、职业倦怠和正念思想是邢台市第三医院临床护士主观幸福感的影响因素,正念思想在职业倦怠和主观幸福感之间发挥中介调节作用。

• 单位
  邢台市第三医院