基于我国的行政管理体制与中央—地方权力结构,横向政府间关系协调的顺畅与否是"一带一路"倡议能否顺利推进的重要影响因素之一。基于协同治理理论与集体行动理论,"一带一路"倡议实施过程中横向政府间关系协调存在非完全理性竞争困局、包容性合作不足困局以及制度性协调缺失困局。细化选择性激励、优化绩效考核机制以及强化协调的制度性是解决"一带一路"倡议实施中横向政府间关系协调困局的路径选择。
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