国有企业分公司总经理竞优特征的群识别及其管理对策

作者：赵希男; 张莉莉; 王飞

来源：管理评论, 2010, (10): 107-114+128.

DOI：10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2010.10.008

• 群决策
• 竞优特征
• 识别方法
• 分公司总经理群体
• 应用 group decision making
• characters match better confirming to the natural rule
• identification method
• general manager group
• application

本文针对层次结构描述的系统,依托理想解评价模型和聚类分析方法,分析和提炼被调查群体的意见,构建了竞优特征及水平的群识别方法。本方法在代表事物内涵的评价指标体系下,依据每位测评者的意见,从最有利于展示识别对象成绩的角度,对其竞优特征进行识别,可挖掘群体意见对于识别对象竞优特征的分布及竞优水平,分析识别对象的优势和劣势。本方法既尊重群体意见,又保护识别对象,具有客观性,容易被识别对象接受。应用本方法,对国有企业分公司总经理的竞优特征进行了实证分析,识别了该群体优势特征及竞优水平状况,并提出了相应的管理对策,以期为相关部门制定决策提供支持。

• 单位
  东北大学; 鞍钢股份有限公司