企业教育培训工作存在的问题及解决对策

作者：陈磊

来源：企业改革与管理, 2021, (21): 88-89.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.2153

• 企业
• 教育培训
• 员工
• 问题
• 对策

人才是企业最宝贵的财富,高素质人才团队以及强大的凝聚力毫无疑问是推动企业实现业务规模扩张的重要因素。因此,企业应当加强对内部员工的教育培训,打造高素质人才团队。本文主要围绕企业教育培训展开探究,首先分析了企业员工教育培训工作中存在的问题和管理误区;然后提出了加强企业教育培训的对策。以期推动企业加大内部教育培训力度,持续提升企业员工的综合素质,较好地服务于企业建设发展。