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摘要
在当前人口老龄化背景下，随着养生与养老、旅游、休闲健身的融合，“旅居养老”成为养老服务行业的新业态。文章分析康养旅游产业的发展背景及人才需求，以某高职学校为例，剖析“旅居+养老”复合型人才培养的制约因素，提出人才培养的有效路径。一是与大型康养旅居企业合作，组建产业学院；二是推行现代学徒制，组织学生实训，加强校企合作；三是重组导游、健康管理、老年人护理专业课程，科学构建专业群课程体系；四是拓展实习实训基地，提高人才培养质量。
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单位浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院
