当今的民办高校有着三十多年的历史,也摆脱了之前无资金、无师资、无校舍的状态,更加注重校园建设,教学质量有所提高。但是由于民办高校增多,竞争力也随之增加,高校教师的数量和质量也受到影响。生源是高校赖以生存的源泉,大量的学生进入校园,当然也应该配有相应的师资力量,本文分析了当前高校人力资源状态,并提出了相应的解决对策。
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