摘要

文章从领导者应具备的领导能力和履职研究入手,结合基层央行实际,提出构建治理视角下的基层央行领导干部履职审计模式设想,该模式以构建以领导执行力为重点的审计内容,以审计成果利用为核心的审计保障,以风险管控为导向的审计思路,以绩效考评为抓手的审计评价,以及以服务治理为宗旨的审计目标。

  • 单位
    中国人民银行

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