企业中层管理人员是企业发展的中坚力量,承担着企业管理的重要职责,他们的业务能力、职业素养成为企业竞争力的基石,影响着企业运营效率。为了确保企业能持久、健康、快速的发展,各企业必须不断加强对中层管理人员的培训。本文指出了当前企业中层管理人员培训工作中存在的问题,剖析了出现问题的原因,提出了提高企业中层管理人员培训效果的对策,以期为企业进行中层管理人员培训工作提供借鉴。
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