摘要

在物流企业中,突破性创新对企业绩效的提升作用巨大。文章通过对20个样本为交通运输、仓储与物流企业的效应值(N = 6436)的贝叶斯元分析,本文发现物流企业吸收能力对突破性创新总体效果有正向作用影响。本文也探究了主效应间的边界特征效应。其中,集体主义文化倾向、长期/短期导向显著调节主效应的关系。本研究也为物流企业的突破性创新提供了相应的理论和实践参考方向。