摘要

人力资源管理是医院健康发展的基础,也是关键,医疗卫生系统的改革在不断深化,医院必须重视人力资源管理,不断加强人力资源管理,才能适应市场经济发展的潮流。本文分析了当前医院人力资源管理中存在的问题,并对医院人力资源管理的改革创新进行了初步探析,但愿能为医院人力资源管理事业的发展尽绵薄之力。

  • 单位
    阜宁县人民医院