金融行业作为现代服务业的杰出代表,其发达程度代表了一个地区经济水平的高低。同时,随着金融全球化的加速,人力资源逐渐成为现代金融业的核心资源,因此人力资源管理对于金融业的发展也会起到重要作用。所以,研究人力资源管理在金融企业中的运用现状,对于最大化提升企业效率、实现企业目标具有重要的理论价值和现实意义。
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