科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
完善的高层次创新人才扶持政策是造就宏大高层次创新人才队伍的制度保障。但目前缺乏高层次创新人才扶持政策对区域人才工作业绩的作用机理分析,导致高层次创新人才政策的优化方向模糊不清。为此,通过理论分析与实证研究相结合,从高层次创新人才引进、培养、激励、管理、评价和流动政策六个维度确定了高层次创新人才扶持政策体系,并从人才规模扩大、人才结构优化和人才效能增强三个维度明确了区域人才工作业绩评价体系;然后基于河南省样本数据和偏最小二乘法的结构方程模型进行路径分析,揭示了高层次创新人才扶持政策对区域人才工作业绩的作用机理,确定了八条影响路径;最后依据作用路径,剖析了河南省高层次创新人才扶持政策存在的问题,并给出了相应优化建议。
- 单位
