管理学习的诀窍:合法化机制的应用

作者：张娜娜; 谢伟^*; 孙忠娟

来源：科学学研究, 2019, 37(10): 1857-1863.

DOI：10.16192/j.cnki.1003-2053.2019.10.015

• 管理学习
• 合法化
• 华为

管理学习的本质是新管理技术获得合法性的过程,但现有的学术文献缺乏对企业管理学习中合法化机制的研究。本文以华为公司为例,运用案例研究法,通过深入分析其管理学习的成功经验,发现华为不仅重视管理学习的外部合法性,而且重视内部合法性的构建;研究进一步识别了多种内外部合法化机制,并提出了有助于企业管理学习的启示。

• 单位
  经济管理学院; 清华大学; 北京交通大学; 首都经济贸易大学