如今是知识经济时代,有丰富的知识技能和创新精神的员工已经成为企业发展的主力军。然而,很多员工由于个人成长和教育环境,以及社会发展大趋势的影响,普遍缺乏对企业的认同感、归属感和责任感,无法在企业中发挥他们应有的作用。文章就员工对企业的认同感问题进行探究。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
