智联招聘李强:从打破壁垒,到内生重塑,雇佣关系走向新的维度

作者：刘照龙

来源：国际品牌观察, 2021, (11): 19-22.

<正>职场生存焦虑加剧,雇佣关系如何紧密相连才能成为"共同体"?这不仅是企业与员工之间的相互赋能,更是互联网招聘平台的价值驱动。在新型的雇佣关系中,企业、员工、招聘平台都要不断打破壁垒,才能真正实现雇佣双方的相互赋能和互利共生。在社会竞争激烈的当下,人力资本市场更是瞬息万变,尤其是数字经济时代下人才竞争与就业形势发生了诸多变化。