摘要

<正>近期,"年轻人猝死"作为关键词频频登上网络热搜话题,"8+8""996""247"等与8小时工作制不同的工作模式让很多互联网从业者的生活桎梏于像蚕茧一般的"茧房"中,整个行业处在加班才是"福报"的氛围里,似乎让人没有选择,退无可退。不同于传统就业模式的新就业形态已然存在,相应的监管和保障却没有跟上,新就业形态所面临的问题层出不穷,这一群体的劳动权益保障应该如何开展?