摘要

社会经济不断向前发展,企业单位的队伍也不断壮大,各企业单位对于自身经济的发展模式也越来越重视。在其向前发展的过程中,意识到了人事管理的重要性。人事管理涉及方方面面,其中最重要的是人事档案管理,这是对人力资源的综合考察和整体实力的报告。在现阶段的企业单位中,对于人事档案的管理工作没有给予很高的重视,从而影响了人事档案管理工作的发展与进步,这对于企业单位的人才培养和自身优势的提高都有很大的弊端。