为什么华为能在每个产品领域都能做到数一数二?答案就是华为的企业文化建设。华为企业文化就是引领员工行为的文化,其核心包括以奋斗者为本的利益分享机制、竭尽全力为顾客创造价值的市场导向、持续创新和变革的管理理念、艰苦奋斗的创业精神这四个子文化。四个子文化相互交融、相互影响、相互促进,最终形成一个动态的平衡。华为成功的企业文化建设,值得所有企业学习和借鉴。
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