组织自我成长的三个关键

作者：陈春花

来源：城市开发, 2021, (17): 74-75.

• 三个关键
• 研发投入

<正>在动态的变化环境里,对于共生型组织和组织中每一个成员而言,一定要学会自我进化和成长。而在自我成长的道路上,他们一定要突破三个障碍:放弃固有优势与习惯、拥有开放学习的心态和在技术框架下展开沟通和信息分享。在技术驱动环境巨变的时代,对于共生型组织而言,每一个组织成员的自我成长和实现能力依然是极为重要的能力。这需要组织在依赖或附属于其他组织的同时,还要增加自身技术实力,唯有如此才能拥有真正的竞争力。持续创造力成就了共生型组织的自我成长,而创造力的背后除了创意人才的输入和产出,还有一个重要的因素,就是让组织在一个快速成长、不断创新的生态之中。